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droits d'un salarié
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Répondre au sujet    fiscalité marocaine Index du Forum -> DROIT SOCIAL -> Législation du Travail
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AHMEDKOV
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MessagePosté le: 04/09/2011 22:54:29    Sujet du message: droits d'un salarié Répondre en citant

bonsoir
un salarié férailleur qui a travaillé dans une sté durant 4 mois discontinument: (il a travaillé entre 6 et 12 js/mois )
le 5 ème mois il a été maintenu sans salaire après il est sorti
Question quelles sont les obligations de la sté envers le salarié?
Question quelles sont les obligations du salarié envers la sté?
Question comment calculer et comptabiliser le solde de tout compte de ce salarié sachant qu'il a été payé au smig et n'a reçu aucune indemnité?
merci Bcp pour votre aide


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MessagePosté le: 04/09/2011 22:54:29    Sujet du message: Publicité

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YOUSSEFSMM
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MessagePosté le: 09/09/2011 16:02:07    Sujet du message: droits d'un salarié Répondre en citant

SALAM 
les obligations de la sté envers le salarié
LE SALARIE A LE DROIT A -
- ATTESTATION DE SALAIRE 
-LE CONE DE 7.5JOURS
- ET LES JOURS TRAVAILLENT LE MOIS 5


les obligations du salarié envers la sté
DOIT RESPECTER LE DELAI DE PREAVIS DE 8 JOURS
SI NON  ON CALCUL LE STC 8JOURS-7.5JOURS =0.5JOURS +ET LES JOURS TRAVAILLENT LE MOIS 5


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AHMEDKOV
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MessagePosté le: 11/09/2011 19:10:56    Sujet du message: droits d'un salarié Répondre en citant

BONSOIR
MERCI INFINIMENT POUR LA REPONSE. EST CE QU'ON DOIT LUI PAYER LE MOIS 5 MEME S'IL N'A PAS TRAVAILE Question ET MERCI D'AVANCE


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YOUSSEFSMM
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MessagePosté le: 14/09/2011 07:30:49    Sujet du message: droits d'un salarié Répondre en citant

salam
 
non il faut pas payer


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sania
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MessagePosté le: 23/05/2013 14:53:34    Sujet du message: droits d'un salarié Répondre en citant

bonjour


en cas de rupture de contrat de stage de 4 mois, quelles sont les obligations de la sté envers le salarié?


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ANCIENSUISLA
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MessagePosté le: 23/05/2013 14:54:45    Sujet du message: droits d'un salarié Répondre en citant

tout dépend de ce qui est mentionné sur les articles du contrat

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abdeslam BG
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MessagePosté le: 24/05/2013 11:19:59    Sujet du message: droits d'un salarié Répondre en citant

salam,
s'il peut justifier ces 4 mois de travail, il est considéré lié à la sté par contrat à durée indéterminée sauf que la sté prouve le contraire, car la période d'essai pour les ouvriers est de 15 jours article 14 du CT, passant cette période, le contrat devient CDI.
-  Et il a droit à un préavis d’au moins 8 jours avant la rupture- si le préavis n'avait pas lieu il a droit aux indemnités égales à son salaire normale.  
_________________
salam tout le monde


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sania
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MessagePosté le: 24/05/2013 15:31:50    Sujet du message: droits d'un salarié Répondre en citant

bonjour et merci à vous


dans le cas ou le contrat est verbal, quelle sera la situation?


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simotic
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MessagePosté le: 24/05/2013 15:44:04    Sujet du message: droits d'un salarié Répondre en citant

Si cette contrat est verbale on peut dire que La loi ne protège pas les imbéciles Embarassed

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abdeslam BG
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MessagePosté le: 24/05/2013 16:53:05    Sujet du message: droits d'un salarié Répondre en citant

on peut le prouver par tout moyen, virement ; bulletin de paie ou témoins .... 
_________________
salam tout le monde


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sania
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MessagePosté le: 25/12/2013 10:55:27    Sujet du message: droits d'un salarié Répondre en citant

un salarié déclaré 14 jours/mois (smig) depuis le mois 04/2013, quand est ce qu'il a droit au congé?
en cas de licenciement abusif quels sont ses droits?


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ANCIENSUISLA
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MessagePosté le: 25/12/2013 12:52:25    Sujet du message: droits d'un salarié Répondre en citant

14 JOURS PAR MOIS N EST PAS LÉGAL TOUT DABORD

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sania
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MessagePosté le: 29/12/2013 10:58:28    Sujet du message: droits d'un salarié Répondre en citant

la personne fait le ménage et elle est payée et déclarée sur le total des jours

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fatiiz
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MessagePosté le: 29/07/2015 08:48:13    Sujet du message: Salaire payé par virement mm si le salarié n est pas declare Répondre en citant

Bonjour, 
J'aimerai savoir si je peux payer un salarié par virement bq sachant que ce denier n est pas encore déclaré a la cnss? est ce que ça aura une incidence sur le plan comptable et fiscale?
Merci


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ANCIENSUISLA
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MessagePosté le: 30/07/2015 11:33:00    Sujet du message: droits d'un salarié Répondre en citant

impossible faut justifier le virement

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MessagePosté le: 12/12/2017 08:22:45    Sujet du message: droits d'un salarié

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