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congé payé

 
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AHMEDKOV
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MessagePosté le: 29/12/2011 22:56:52    Sujet du message: congé payé Répondre en citant

bonsoir tout le monde
si vous permettez j'ai besoin d'un exemple de calcule du congé annuel pour un salarié qui a commencé le travail le 01/11/2010 .
le montant du congé à payer est il soumit aux cotisations de la cnss?
merci d'avance pour l'aide Embarassed


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MessagePosté le: 29/12/2011 22:56:52    Sujet du message: Publicité

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FATIMA
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MessagePosté le: 02/01/2012 11:06:24    Sujet du message: congé payé Répondre en citant

Bonjour,
le congé annuels - payé:
- salariés de mois de 18 ans : il faut payé deux jours pour chaque mois de travail.
- salariés de plus de 18 ans : il faut payé un jour et demi pour chaque mois de travail.
NB : un mois correspond à 26 jour
- s'ajoute un jour et demi pour chaque période de 5 ans travaillés quil soit continue ou discontinue ,sans dépasser trenet joues.


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PAULMALO
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MessagePosté le: 02/01/2012 20:12:54    Sujet du message: congé payé Répondre en citant

   Oui les congés sont soumis au même titre que les salaires aux charges de la CNSS.
   Ton salarié a droit donc à 3 jours de congés pour l'année 2010
   18 jours pour 2011.
_________________
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AHMEDKOV
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MessagePosté le: 09/01/2012 06:30:32    Sujet du message: congé payé Répondre en citant

bonjour et merci énormément à vous tous
  Embarassed j'ai une autre question au même sujet: est ce qu'on peut reporter le paiement de congé des salariés à une date ultérieur et quelles seront les conséquences Question
merci d'avance


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br_wac
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MessagePosté le: 09/01/2012 09:48:42    Sujet du message: congé payé Répondre en citant

Bj

priére de clarifier plus ta question , tu veux dire quoi par reporté le paiment, si non le salrié a pris le congé ou pas ?


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AHMEDKOV
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MessagePosté le: 09/01/2012 10:50:23    Sujet du message: congé payé Répondre en citant

Je veux dire: pour le moment, la sté n'a pas les moyens financiers suffisants pour payer les congés de ces salariés; Alors, est ce qu'on a la possibilité de retarder le paiement jusqu'à ce que la situation financière de la sté le permette ?

***le salarié n'a pas encore pris le congé

merci infiniment Embarassed
 


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br_wac
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MessagePosté le: 10/01/2012 14:58:53    Sujet du message: congé payé Répondre en citant

si le salarié n'a pas pris le congé tu n'as rien à payer , tu comptabilises la provision pour congé seulement pour passer la charge à l'année correspondante .

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PAULMALO
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MessagePosté le: 10/01/2012 15:03:12    Sujet du message: congé payé Répondre en citant

AHMEDKOV a écrit:
Je veux dire: pour le moment, la sté n'a pas les moyens financiers suffisants pour payer les congés de ces salariés; Alors, est ce qu'on a la possibilité de retarder le paiement jusqu'à ce que la situation financière de la sté le permette ?

***le salarié n'a pas encore pris le congé

merci infiniment Embarassed
 


Oui , en accord avec le salarié, ce dernier peut prendre ses congés au moment qui arrange les 2 parties.
Pas au delà de 2 ans, car en matière de justice les congés non réclamés après 2 ans se trouvent prescrits.
_________________
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AHMEDKOV
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MessagePosté le: 16/01/2012 16:11:30    Sujet du message: congé payé Répondre en citant

merci infiniment à vous tous

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MessagePosté le: 18/12/2017 14:48:17    Sujet du message: congé payé

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