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contrat de travail cdi

 
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SUISLA
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MessagePosté le: 01/11/2012 22:09:29    Sujet du message: contrat de travail cdi Répondre en citant

http://www.mediafire.com/view/?qyb8zil2z8a72ku

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MessagePosté le: 01/11/2012 22:09:29    Sujet du message: Publicité

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amato allah
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MessagePosté le: 02/11/2012 09:13:04    Sujet du message: contrat de travail cdi Répondre en citant

merci bcp

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abdomlio
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MessagePosté le: 26/11/2012 15:01:00    Sujet du message: contrat de travail cdi Répondre en citant

Assalamo alaykom
Jouyaux nouvel an hijri à tous les abbonés.
La vérité j'ai un cas urgent d'un STC pour licenciement de la part de la société pour un salarié qui touche 2.337,84 (SMIG), dans le cadre d'un CDI, son anciénneté est de 1.5 année.
Le congé non encore pris est de 5.5 jours.
Mois j'ai caluculé comme suit:

                                                   gain                                             retenus
                                       salaire de base 2337.84               cnss         325.21                                              
                                              26 préavis: 2337.84
                                        congé payé         494.56
ind de licen non cotisable (12.3 x 96)x 2: 2361.60
dommage et interet non coti                  : 7041.84
somme gain et retenues                        : 14.573.68                           325.21

net a payé:     14.248.47

merci de me guider cordialement et je m excuse pour ma longue absence                                 
_________________
Le livre m'a appris à penser et la pensée m'a fait libre


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SUISLA
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MessagePosté le: 26/11/2012 15:11:06    Sujet du message: contrat de travail cdi Répondre en citant

LA PERIODE EST DE DEUX CAR ANNEE OU FRACTION D ANNEE EST CONSIDERE ANNEE
LES INDEMINTES C'EST 2 X 96
DOMMAGE ET INTERETS C EST 3 MOIS DE SALAIRES SOIT 1,5 X 2 ANS
Y A PAS DE RETENUES POUR VOUS DIRE


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SUISLA
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MessagePosté le: 26/11/2012 15:11:52    Sujet du message: contrat de travail cdi Répondre en citant

MAIS AVANT DE LE LICENCIER REFEREZ VOUS A L ARTICLE 62 DU CODE DU TRAVAIL

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SUISLA
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MessagePosté le: 26/11/2012 15:13:27    Sujet du message: contrat de travail cdi Répondre en citant

Article 62
Avant le licenciement du salarié, il doit pouvoir se défendre et être entendu par
l'employeur ou le représentant de celui-ci en présence du délégué des salariés ou le
représentant syndical dans l'entreprise qu'il choisit lui-même dans un délai ne
dépassant pas huit jours à compter de la date de constatation de l'acte qui lui est
imputé.
Il est dressé un procès-verbal à ce propos par l'administration de l'entreprise,
signé par les deux parties, dont copie est délivrée au salarié.
Si l'une des parties refuse d'entreprendre ou de poursuivre la procédure, il est
fait recours à l'inspecteur de travail.


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SUISLA
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MessagePosté le: 26/11/2012 15:15:35    Sujet du message: contrat de travail cdi Répondre en citant

Article 61
En cas de faute grave, le salarié peut être licencié sans préavis ni indemnité ni
versement de dommages-intérêts.


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MessagePosté le: 15/12/2017 08:20:23    Sujet du message: contrat de travail cdi

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